Product Lifecycle Management Director / FMCG (M/W)
3 septembre 2019
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Directeur général (H/F) / Business Consulting, Financial and HR Services / Paris

High Resolution Leadership Concept

Confirmé
Engineering & Consulting
Temps plein, CDI
Paris

Notre client est un cabinet français d’expertise comptable de premier plan. Dans le cadre d’un accroissement et d’une diversification de ses activités non réglementaires, il recherche un Directeur général H/F à la tête de ses nouvelles entités.

1. Mission et responsabilités


• Piloter l'entreprise dans toutes ses dimensions, et notamment son développement stratégique et commercial
• Diriger et animer le comité de directions (co-dirigeants /associés) de l'entreprise, accompagner les directeurs d'activités / BU dans leur développement
• Développer le business et les clients. Diversifier le porte-feuille de clients
• Promouvoir la marque et la culture de la société / des sociétés / des BU
• Créer des synergies créatrices de valeur (cross selling, acquisition de nouveaux clients), avec et au sein du groupe
• Assurer un reporting clair de l'activité aux actionnaires
• Définir et mettre en oeuvre la politique générale et la stratégie de l'entreprise
• Communiquer auprès des différents patrons d'activités / BU en les faisant adhérer aux décisions
• Assister le cabinet dans la mise en place de process (info/IT) en suivant ses axes de développement stratégique (suivi des projets identifiés et suggestion de nouveaux)
• Représenter le cabinet auprès de clients et lors d'événements professionnels
• Assurer une veille sur les nouvelles tendances des secteurs d'activités de l'entreprise
• Repérer des segments d'activités sur lesquels investir afin de recruter plus de clients
• Superviser la gestion des budgets les plus importants de l'entreprise
• Savoir investir dans les technologies permettant d'optimiser la productivité des équipes
• Assurer la visibilité et la réputation de l'entreprise sur le marché
• Entretenir une culture d'entreprise et fédérer les équipes autour d'un projet commun.


2. Profil et compétences :

Formation et expériences
• Etudes supérieures : Bac + 5 ou équivalent
• 15/20 ans d'expérience dans les secteurs des services (prestations intellectuelles, conseil)
• Expérience de Direction Générale ou de BU
• Une bonne maîtrise de l'anglais (nice to have), et des outils informatiques (ERP, plateformes digitales)


Compétences
• Capacité à gérer une entreprise : développement commercial, finances, comptabilité, RH
• Compétences managériales et opérationnelles pour gérer les ressources humaines de l'entreprise, capacité à s'entourer des bonnes ressources
• Capacité à accompagner le changement
• Rigueur et sens des priorités, forte capacité de prise de recul. Orientation objectifs/résultats
• Faculté à interpréter les indicateurs de mesure de la performance
• Compétences commerciales solides pour négocier avec les clients
• Très bonnes connaissances des concurrents de l'entreprise et des clients
• Bon sens du marketing pour développer les stratégies clients
• Excellente culture générale : politique, économique, culturelle et sociale
• Sens du service et du client : BtoB et End user
• Entrepreneur


Savoir-être
• Leadership naturel et sens des responsabilités
• Management, capacité d'entraînement des équipes &team player
• Organisation, méthode, rigueur
• Forte orientation résultats
• Excellentes qualités relationnelles et bienveillance
• Capacité à gérer l'urgence et à prioriser
• Bonnes capacités d'étude et d'analyse
• Capacité à fédérer autour d'un but commun
• Persévérance et humilité
• Proximité, sens de l'humain et bienveillance
• Capacité à concilier autonomie opérationnelle et esprit de groupe
Possibilité d'investir au capital du groupe.