Global Commodity Buyer (M/W)
13 février 2019
Directeur général (H/F) / Construction / FM multitechnique/ IDF
22 août 2019
Show all

Directeur d’usine (H/F) / Agroalimentaire / Rhône- Alpes

Confirmé
production agroalimentaire
Temps plein, CDI
Rhône Alpes

Notre client fait partie d'un groupe français de premier plan dans l'agroalimentaire, distribué dans une centaine de pays et orienté vers l'international. Pour accompagner le développement de ses capacités de production, nous cherchons un Directeur h/f de la principale usine du groupe, située en région Rhône Alpes H/F.

1. La mission

En tant que relais de la Direction Générale, vous êtes le garant de la mise en place de la politique Groupe au sein de votre site. Vous assurez la bonne productivité du site tout en maintenant la qualité des produits finis et la sécurité du personnel travaillant au sein de la structure. Vous reportez au Directeur Industriel et managez une équipe d’encadrement d’une dizaine de personne.

GESTION DE LA PRODUCTION
• Piloter et superviser l’avancement des projets de l’établissement par rapports aux objectifs fixés, les constats de fonctionnement / dysfonctionnement, et proposer et mettre en place des actions d’améliorations
• Construire un plan annuel pour atteindre les objectifs du site (qualité, sécurité, productivité …) : identifier les besoins, valider les ressources nécessaires, adapter les organisations…
• Optimiser la performance de l’outil industriel et des coûts de fonctionnement : suivre et analyser les KPI, mettre en place les plans d’action nécessaires
• Monter les dossiers d’investissements en collaboration avec la Direction technique et participer aux négociations des contrats et achats propres à l’établissement

GESTION DE RESSOURCES HUMAINES
• Agir pour tendre vers l’objectif Groupe du 0 accident sur le site : veiller à la formation des équipes sur les règles de sécurité, suivre les indicateurs sécurité et challenger vos équipes en cohérence avec les objectifs du site
• Garantir le bon climat social et nouer un climat de confiance avec les instances représentatives du personnel
• Garantir l’adéquation entre le besoin et la masse salariale nécessaire à la bonne performance de ce site
• S’appuyer sur l’équipe RH pour répondre à l’ensemble des besoins nécessaires au bon fonctionnement du site tout en travaillant à diminuer le turn-over, fidéliser les potentiels.


2. Votre expérience :

• Minimum 5 ans sur un poste similaire au sein d’une usine à forte capacité de production
• Connaissance de l’environnement agroalimentaire un plus
• Une bonne maitrise de l’anglais et des outils informatiques.


3. Savoir-être :

• Très orienté résultat
• Capacité à accompagner le changement
• Capacité à gérer l’urgence et à prioriser


4. pourquoi nous rejoindre :

• Site de production en plein essor avec de nombreux challenges de productivité et de conduite du changement
• Projets concrets
• Contexte international
• Site de production avec une vue imprenable sur les montagnes !